как начать свое дело? как управлять своим делом? что делать, чтобы потом не искать, кто виноват?

КАК ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ?
Как подготовиться к собеседованию
Что искать работу и как понять, что нашли?
Как не попасть на обычный денежный развод?
и прочее, прочее, прочее, связанное с поиском работы
вы найдете в виртуальном кадровом агенстве




Обязательно прочтите:
  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  • АФЕРЫ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
  • ВОПРОСЫ при приеме на работу
  • ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ при поиске работы
  • СТРАТЕГИЯ после ОТКАЗА


  • ПОИСК РАБОТЫ
  • ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
  • Ваша стратегия после собеседования. Вам отказали

    Если после собеседования вы добились желаемого результата, вам не нужны какие-либо советы о том, что делать потом. Но, с точки зрения статистики, большинство собеседований не дают кандидатам того, на что они надеялись. На таком опыте нужно учиться, и именно ему посвящены данные советы.

    Во-первых, если вам предложили работу, на нее лучше соглашаться не раздумывая. Иногда в конце собеседования вас могут спросить: «Если бы мы предложили вам работу сейчас, вы бы согласились?» Если вы скажете что-то вроде: «Нет, спасибо», то на этом, безусловно, вся история и закончится. Слово «да», напротив, откроет вам дорогу к дальнейшим переговорам, если они потребуются.

    Во-вторых, не забывайте напоминать о себе своим поручителям. Даже если вы и не получили данную работу, ваша благодарность окажется совсем не лишней. Помимо того, что помощь поручителей вам снова понадобится в дальнейшем, они могут дать вам ценные советы или помочь с поиском подходящей вакансии.

    В-третьих, если на этот раз у вас ничего не вышло, проанализируйте сложившуюся ситуацию. Каким был ваш лучший момент на собеседовании? За какой ответ вы особенно горды? А за какой нет? Подобный анализ позволит вам более тщательно подготовиться с последующим встречам с потенциальными работодателями.

    В-четвертых, если вам не предложили работы, не падает духом. Напомните себе, что большинству кандидатов также не удалось пройти этот этап. По крайней мере, вас считали теоретически способным выполнять работу на стадии прочтения вашего резюме.

    В-пятых, напомните себе о том, что человек, который занял вакантное место, ничем не лучше вас. Его успех во многом зависел от наличия необходимого опыта и квалификации, соответствующим конкретной должности.

    В-шестых, отнеситесь к собеседованию как к полезному опыту. Да, сейчас вы разочарованы, однако полученный опыт не становится от этого горького чувства мене ценным.

    В-седьмых, не злоупотребляйте анализом. Поразмышлять над тем, что вам удалось, а что нет, безусловно, полезно, но зацикливаться на этом не стоит. Не прокручивайте в голове одни и те же вопросы: «А если бы я сказал так?» или «Если бы я знал правильный ответ?». Все, что с вами произошло — в прошлом. Впереди — другая попытка, другая работа, возможна даже лучше той, которая вам не досталась. Поэтому каждое «если бы я только» нужно превратить в «в следующий раз я попробую...» и забыть о неудаче.

    В-восьмых, не забудьте подумать о тех моментах собеседования, с которыми вы справились хорошо. Накапливайте опыт. Вспомните, где именно вы были наиболее уверены, вспомните, на какие вопросы вам было проще отвечать. Обязательно запомните или даже запишите каверзные вопросы. Они могут повторяться.

    По сути, каждое неудавшееся собеседование — это тренировка перед новым стартом!








    Рейтинг@Mail.ru